All employees ranked and file are entitled to receive their 13th month pay regardless of their designation or employee status who have worked for at least one month during the calendar year.
If you are a new employee and you are not aware of it, it is time to rejoice now since you will be receiving this. In this article, we will be teaching you the steps on how to compute your 13th month pay and of course, everything about it.
Before diving in straight to the topic, let us first discuss what the 13th month pay is. The 13th month pay is a benefit in a monetary form that is given to an employee before the 24th of December of every year. Its computation solely depends on the number of months the employee has attended work in a year. All establishments regardless of the number of employees are required to pay their rank-and-file employees.
How to compute 13th month pay?
The basic formula to compute the 13th month pay is:
13th Month Pay = Total Basic Salary Earned During the Year ÷ 12
Step-by-Step Guide
46 thoughts on “How to compute 13th month pay and Pro-Rata 13th month pay”
Kami po dto ala sampong taon nko dto nag work ala 13 months
yong asawa ko 4years na nagtrabaho wlang benefits,walang payslip at hindi din minimum rate kahit nasa NCR sya,10hours working,wala din sila 13month pay bale bunos lang binibigay pinaka malaki nya natanggap 4k ..december lang 2k lang binigay kasi daw matumal ang gym na pinag trabahoan nya..nakaka disapoint lang this time kc ginigipit sila.???? hirap lang kc takot sila magreklamo baka tanggalin may anak pa naman kami tos wala pa ako work now.huhu
Ang 13th month pay po is a government-mandated benefit so required silang magbigay nyan sa employee regardless if matumal or malakas ang business. Pwede siyang magreklamo sa DOLE, now if iteterm sya ng employer nya then that falls under Illegal Termination pag nangyari talaga na itatanggal sya. Mas malaki babayaran ng employer pag na prove yun sa DOLE.
courier ako.. under ng newly build agency. ang rate namin is 721 included gas/motor/load allowance.. pg my legal holiday, imbes n double pay, ang bnbgy lng smin n rate is 373. so meaning, 721+373=1,094. yan ang nrrcve nmin. tpos pg special naman, yung 30% is s 373 prn nkcompute. so worried lng ako kc bka s 135h month dun dn nla icompute..
Ang commision basis po ba is entitled sa 13th month pay…policy po ng company “no work no pay”…with daily allowance din po kami pag na meet ang induvidual target quota…
Toyota Alabang po ako nagtatrabaho bilang detailer service department mula 2016 up to present at hindi po kami minimum tumatanggap lang po kami nang 300 a day at wla po kami kahit ano benefits paki tulong naman po sir / ma’am kung may karapatan po ba kami magreklamo sana po matulungan nyo po ako. Salamat po
ang total salary po namin per month is 20.000 pero ang nilagay nila sa contrata isa 14.000 pwede po ba namin ipaglaban yung present salary namin kesa sa contrata naming d naman nsusunod thanks sa sagot
sa akin sa cap convention center baguio city, my computation daw sila… rate ko 350/day tas 13th month pay ko 2k plus lang…. kaloka si malou andaya.. my sarili syang computation
anu ba dapat na 13th month pay…
I resigned from my work last oct 1, 2019 and im work for almost 7 months in online shopping but our company did not pay for our 13month until our site had been closed but they operate in anothet site. Is there possible that the company will pay of our 13 month. Thank you.
23 years na po ako sa company namin as a pastor pero never pa po kami nakatanggap ng 13th month pay dahil daw sa kami ay volunteer. Ask ko lang po kung exempted po ba kami sa batas na ito. Salamat po
Last year sept.po ako nagstart sa work ko po. Pero noong december wala po akong natanggap na part of 23 month pay. Is it possible na makukuha ko pa po ito?
Pag empleyado k b ng governo kahit job ordet k may makukuha ka kasi 12years na aqng nagtratrabaho sa goverment hospital pero wala kaming natatangap n bunos at 13th month pay
Skip to content
Kami po dto ala sampong taon nko dto nag work ala 13 months
Pwede po ninyo ireklamo sa DOLE
ang absences ay hindi dapat ma deduct sa 13th pay kasi nakuhaan na yan sa sweldo ang lates at absences.
yong asawa ko 4years na nagtrabaho wlang benefits,walang payslip at hindi din minimum rate kahit nasa NCR sya,10hours working,wala din sila 13month pay bale bunos lang binibigay pinaka malaki nya natanggap 4k ..december lang 2k lang binigay kasi daw matumal ang gym na pinag trabahoan nya..nakaka disapoint lang this time kc ginigipit sila.???? hirap lang kc takot sila magreklamo baka tanggalin may anak pa naman kami tos wala pa ako work now.huhu
Ang 13th month pay po is a government-mandated benefit so required silang magbigay nyan sa employee regardless if matumal or malakas ang business. Pwede siyang magreklamo sa DOLE, now if iteterm sya ng employer nya then that falls under Illegal Termination pag nangyari talaga na itatanggal sya. Mas malaki babayaran ng employer pag na prove yun sa DOLE.
Allowed po vahhh ang 13month po ay built in sa sahod namin my aproval po vahhh ang dole
courier ako.. under ng newly build agency. ang rate namin is 721 included gas/motor/load allowance.. pg my legal holiday, imbes n double pay, ang bnbgy lng smin n rate is 373. so meaning, 721+373=1,094. yan ang nrrcve nmin. tpos pg special naman, yung 30% is s 373 prn nkcompute. so worried lng ako kc bka s 135h month dun dn nla icompute..
Panunpo pag per trip ang sahod trucking po..may 13th month dn po pa.?kc christmas bonus lng po ang bnbgay
my makukuha po b akong 13th month pay nag start po ako ng january 2 nag resign po ako ang last day ko po on september 16
if ever nagleave po b kau ng 2monThs Like maternity leave may bawas b yun s 13th month pay?
Ang commision basis po ba is entitled sa 13th month pay…policy po ng company “no work no pay”…with daily allowance din po kami pag na meet ang induvidual target quota…
Ask ko po kung may matatanggap din aq ng 13th month pay, Job order lang po status ng work ko at 1year na rin po aq sa work ko
May makukuha na pu ba akong bonus o 13th month if natanggap ako o hured ko us aug 24 2019 ??
Pwede magtanong paanu kming mga job hire ng governo. Bkit wal kming 13th month pay na natatanggap galing sa gobyerno.
Ang late po ba binabawas pa ba dapat sa 13 month pay?
Kasi po samin binabawas.????
makaktanggap po ba kaming contractual nurses sa government hospital po?
My makukuha po ba kapag ang isang empleyado ay 10 years na sa company tapos gusto na nya magresign?
Meron dapat
Toyota Alabang po ako nagtatrabaho bilang detailer service department mula 2016 up to present at hindi po kami minimum tumatanggap lang po kami nang 300 a day at wla po kami kahit ano benefits paki tulong naman po sir / ma’am kung may karapatan po ba kami magreklamo sana po matulungan nyo po ako. Salamat po
ang total salary po namin per month is 20.000 pero ang nilagay nila sa contrata isa 14.000 pwede po ba namin ipaglaban yung present salary namin kesa sa contrata naming d naman nsusunod thanks sa sagot
may deduction po ba nag 13th month pay pag ang empleyado ay may absent????
nag start ako Mag work April po Hanggang September 30
Magkano po makukuha kong 13th month pay
Sa asawa ko po sa pinapasukan nya.bingay na ung half ng 13th month nung 1st week ng august.ok lang po ba yun?
OK lang yun basta ibigay ulit yung kulang sa December
Ang mga kasambahay po ba,may matatanggap din ba na 13th month pay?>
sa akin sa cap convention center baguio city, my computation daw sila… rate ko 350/day tas 13th month pay ko 2k plus lang…. kaloka si malou andaya.. my sarili syang computation
anu ba dapat na 13th month pay…
I resigned from my work last oct 1, 2019 and im work for almost 7 months in online shopping but our company did not pay for our 13month until our site had been closed but they operate in anothet site. Is there possible that the company will pay of our 13 month. Thank you.
My mattangap PO b Ang asawa ko NG 13month pay Kung ung company PO nya mismo Ang ng tanggal s knya s work?
My mattangap PO b Ang asawa ko NG 13monthpay Kung ung company Nia mismo Ang ngtanggal s knya sa work?
Ako po 8yer na yaya wla po ba? Ako 13monthpay kasi semolang nag work ako sa amo k wla ako na tatang gap na 13monthpay bonos lang 2k
23 years na po ako sa company namin as a pastor pero never pa po kami nakatanggap ng 13th month pay dahil daw sa kami ay volunteer. Ask ko lang po kung exempted po ba kami sa batas na ito. Salamat po
Matagal no sa work husband ko wala sa minimumy ang sahod ta’s page may absent bwas pa 13month pay…pano po gaga win nmin pahelp nman po
Pag pakyawan po may 13th month pay din po ba? Pano po compute pag 3years na wala po sila payslip at mga benefits..
Yung asawa ku po 4 years npo.cya nagtrabhu.walang benefits po.walng 13th month.
Hanggang ngayon po wala parin ang aming 13th month pay. 🙁
yun sa barrangy po ba like care taker ng isang talipapa wala bang 13 month pay yun
Last year sept.po ako nagstart sa work ko po. Pero noong december wala po akong natanggap na part of 23 month pay. Is it possible na makukuha ko pa po ito?
Saan po ba dole office dto sa ncr po
Anong company po yan?
Pag empleyado k b ng governo kahit job ordet k may makukuha ka kasi 12years na aqng nagtratrabaho sa goverment hospital pero wala kaming natatangap n bunos at 13th month pay
Pinakasimpleng computation total ng regular rate mo daily for the whole year divided by 12. Yan ang 13th month pay mo.
Sa batas dapat before dec 24 nabibigay na 13th month.
San po ba kinukuha Yung base pay kase 4875 kapag kinsenas so monthly namin is 9k plus na Yung pagcompute poba Nyan is Yung kada kinsenas ?
Bakit po iba compute nang 13month namin hindi po sinasama tung alowance namin sa computation
5 years na po ako sa trabaho ko pag nag resign ba ako my matatanggap ba akong separation pay
Paano pagkwenta ng 13th month paykong nagkaroon ng increased sa sahod by september ??